4 Ottobre – Nuova festività nazionale di San Francesco d’Assisi

Quale utile promemoria, ricordiamo che la Legge 8 ottobre 2025, n. 151, in vigore dal 2026, ha istituito la festa nazionale di San Francesco d’Assisi, patrono d’Italia, inserendo il 4 ottobre tra i giorni festivi. 

La ricorrenza assume pertanto gli effetti delle altre festività riconosciute dalla legge, anche ai fini della gestione dei rapporti di lavoro e del relativo trattamento retributivo.

Trattamento della festività

In via generale, il lavoratore ha diritto ad astenersi dal lavoro conservando il trattamento economico previsto per le giornate festive. 

Qualora venga prestata attività lavorativa spettano, oltre al trattamento della festività, la retribuzione delle ore effettivamente lavorate e le maggiorazioni previste dal Contratto Collettivo applicato. Eventuali riposi compensativi e le relative modalità di pagamento devono essere valutati secondo la specifica disciplina contrattuale. 

Particolarità per il 2026: il 4 ottobre 2026 cade di domenica. 

Dovrà quindi essere riconosciuto il trattamento previsto per la festività coincidente con la domenica. In particolare, per i lavoratori retribuiti in misura fissa mensile è, in via generale, dovuta un’ulteriore quota giornaliera di retribuzione, determinata secondo le regole del CCNL applicato. 

La coincidenza con la domenica non comporta lo spostamento automatico della festività a lunedì 5 ottobre.

Indicazioni operative

Invitiamo le aziende a segnalare allo Studio le eventuali ore lavorate il 4 ottobre e gli accordi relativi a riposi compensativi, per consentire la corretta elaborazione delle retribuzioni del mese di ottobre. 

Lo Studio resta a disposizione per verificare il trattamento applicabile alle singole situazioni e per ogni ulteriore chiarimento.

Cordiali saluti
De Ambrogio Ghirardini STP SRL