Il contratto collettivo nazionale di lavoro Terziario (Confcommercio) era scaduto in data 31.12.2019.

In attesa del rinnovo, non ancora definito, le parti sociali hanno firmato in data 12.12.2022 un “protocollo straordinario” da intendersi quale anticipazione della sottoscrizione del prossimo contratto collettivo nazionale di lavoro, con l’intento comune di possibili soluzioni nell’arco del prossimo 2023.

Tale accordo stabilisce, ai lavoratori in forza alla data del 12.12.2022, la corresponsione di un importo una tantum lordo (es. € 350,00 per il IV livello) riparametrato per gli altri livelli, da corrispondersi in due soluzioni con le retribuzioni di Gennaio e Marzo 2023 ed in proporzione all’orario di lavoro. Sarà assoggettato a tassazione separata IRPEF.

Gli importi di cui sopra verranno erogati pro-quota in rapporto ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo 1.01.2020 – 31.12.2022.  Si precisa che la Vostra società provvederà al pagamento della somma una tantum “pro quota” per il solo periodo decorrente dall’affitto d’azienda.  

A partire dal 1° Aprile 2023 verranno corrisposti i seguenti importi mensili, da intendersi come incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali: