Geolocalizzazione del dipendente
Il Tribunale di Cosenza (sentenza del 1° luglio 2026), ha annullato una sanzione da 50.000 euro del Garante Privacy relativa all’uso di un sistema che rilevava la posizione GPS del dipendente solo al momento della timbratura e durante controlli a campione, senza tracciamento continuo durante la giornata. Il Tribunale ha
Dimissioni durante il periodo di prova
Dimissioni durante il periodo di prova – attenzione alla procedura telematica Gentili Clienti, con la presente desideriamo richiamare la Vostra attenzione sulla gestione delle dimissioni volontarie presentate dai lavoratori durante il periodo di prova. Alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali, e in particolare dell’ordinanza della Corte di Cassazione n.
Gestione del distacco di un lavoratore
Cassazione n. 1633/2026 – Distacco del lavoratore: responsabilità in caso di infortunio e obblighi del distaccante Il distacco del lavoratore è una forma di collaborazione tra aziende in cui un datore (distaccante) invia temporaneamente un proprio dipendente a lavorare per un altro soggetto (distaccatario). Per la regolarità dell’operazione devono sussistere:
Ondata di caldo: previsioni di rischio
Le previsioni sul rischio da caldo indicano un progressivo peggioramento delle condizioni meteo nei prossimi giorni. Dopo due giornate con livello di rischio moderato, domenica 28 giugno scatterà il livello di rischio alto, con possibili ripercussioni sulla salute dei lavoratori esposti alle alte temperature. Il bollettino Venerdì 26 giugno 2026
Procedura operativa per dipendente che comunica maternità
Scarica l’infografica 1) Acquisire la comunicazione della dipendente Verificate che il certificato riporti almeno stato di gravidanza e data presunta del parto. Il certificato di gravidanza è normalmente trasmesso telematicamente dal medico all’INPS; il datore può consultare l’attestato tramite servizio INPS, usando codice fiscale della lavoratrice e numero di protocollo/certificato
Cambiamenti per formazione sicurezza
Cosa cambia per la formazione sicurezza Nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025 Dal 24 maggio 2025 è in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni 59/2025, che ridefinisce in modo organico la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. È previsto un periodo transitorio di un anno, fino al 24 maggio 2026,
Sentenza cassazione n. 50095
Gentili Clienti, siamo a sintetizzare le motivazioni con cui la Cassazione Penale ha confermato la condanna di un Datore di Lavoro per il reato di omicidio colposo a seguito della morte di un lavoratore di azienda terza che a seguito di contratto di appalto operava all’interno degli ambienti lavorativi del
Smart working vs home working
Con la presente forniamo un inquadramento tecnico in merito alla distinzione tra lavoro agile (smart working) e lavoro da remoto (telelavoro/remote working), con particolare riferimento agli aspetti normativi, contributivi e di compliance. 1. Lavoro agile (smart working) Il lavoro agile è disciplinato dagli artt. 18–23 della Legge n. 81/2017. Caratteristiche
Gestione sicurezza incendio
SICUREZZA ANTINCENDIO: Promemoria operativo per gestori e amministratori Eventi tragici avvenuti in contesti di intrattenimento dimostrano un dato chiaro: non è l’incendio in sé a causare le vittime, ma l’assenza di una gestione concreta della sicurezza.Conseguenze dannose causate da maniglioni bloccati, porte chiuse o personale impreparato assegnano necessariamente la responsabilità
Nuovo obbligo per le aziende sopra i 15 dipendenti
La segnalazione dei near-miss. Il nuovo obbligo per tutte le aziende sopra i 15 dipendenti L’obbligo di comunicazione dei quasi infortuni “near miss” è stato introdotto per le imprese con più di quindici dipendenti con la Legge 29 dicembre 2025 n. 198, che richiede di comunicare i dati aggregati relativi
Datore di lavoro ai fini della sicurezza
CHI E’ IL DATORE DI LAVORO EFFETTIVO: una questione di sostanza non di forma Nell’ambito della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008), identificare correttamente il datore di lavoro è un’operazione fondamentale che va ben oltre i soli aspetti formali, fondandosi sul principio di effettività.Questo impone di guardare alla realtà
Il distacco del lavoratore
Cassazione n. 1633/2026 – Chi risponde dell’infortunio nel distacco? Il distacco del lavoratore è una forma di collaborazione tra aziende in cui un datore (distaccante) invia temporaneamente un proprio dipendente a lavorare per un altro soggetto (distaccatario). Per la regolarità dell’operazione devono sussistere: un interesse del distaccante e la temporaneità
Amianto e CIE
L’amianto L’amianto è classificato come sostanza cancerogena (categoria 1 A). I lavoratori possono essere a rischio di esposizione in diverse attività quali la ristrutturazione edilizia (coperture, canne fumarie, tubazioni, pavimenti vinilici, pannelli isolanti, ecc.), l’attività estrattiva, la gestione dei rifiuti e la lotta antincendio. I tumori professionali sono la principale
Obblighi sicurezza piccole aziende
Sicurezza sul lavoro e piccole realtà produttive Non solo nelle grandi aziende, ma anche in ambienti apparentemente “tranquilli” come uffici e negozi sono presenti rischi che possono causare infortuni e malattie professionali. Tutte le attività con almeno un lavoratore (o soggetti equiparati; es. soci, apprendisti, stage) sono tenute al rispetto
Lavoro a chiamata
Il contratto di lavoro a chiamata è un contratto di lavoro mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione del datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente secondo le esigenze aziendali per svolgere prestazioni in determinati periodi nell’arco della settimana, del
Gestione rifiuti
Gestione rifiuti: RENTRI – FIR DIGITALE DAL 13/02/2026
Legge N.132/2025 sull’intelligenza artificiale
Proteggi con i corsi su Privacy e Cybersecurity
Ogni giorno le aziende italiane affrontano minacce informatiche sempre più sofisticate. Nel primo semestre del 2025, gli incidenti cyber in Italia sono aumentati del 53% rispetto allo stesso periodo del 2024 (Fonte: Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale). Sistemi bloccati, dati sottratti e attività interrotte non sono scenari lontani. L’unica difesa
Allarme incidenti in itinere
Articolo settimanale del 26 settembre 2025Fonte: Fondazione Studio Consulenti del Lavoro Il fenomeno degli incidenti in itinere torna prepotentemente sotto i riflettori, confermandosi come una delle criticità più rilevanti — e meno controllabili — in materia di sicurezza dei lavoratori. È lungo il tragitto casa-lavoro che oggi si registra un
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR):previsto dall’art. 17 del D.lgs 81/2008, è il fulcro della gestione della sicurezza in azienda. Contiene l’analisi dei pericoli, la valutazione dei rischi e l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione. La sua assenza comporta sanzioni che vanno dall’ammenda all’arresto con possibilità di arrivare
NUOVA LINEA GUIDA DEI VVF PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI E SICUREZZA ANTINCENDIO
Il Dipartimento dei Vigili del Fuoco ha pubblicato la Linea Guida D.C.PREV. n. 14030 del 1° settembre 2025 per la sicurezza antincendio negli impianti fotovoltaici. La sempre più diffusa presenza di impianti fotovoltaici ha reso necessario un unico documento che costituisce l’aggiornamento delle Linee guida emanate nel 2012. QUANDO SI
Assunzioni aperte
Se sei appassionato alla gestione del personale ed hai una preparazione nella materia, inviaci la tua candidatura per un esame da parte del nostro gruppo. Se sei solo appassionato, la preparazione farà parte del tuo tempo di lavoro presso di noi. Se sei un giovane professionista e hai una concreta
Controlli difensivi con telecamere nascoste
Gentili Clienti, la recente Sentenza n. 28613 della Corte di cassazione, depositata il 5 agosto 2025, ha fornito importanti chiarimenti in merito all’utilizzo di impianti di videosorveglianza nascosta sul luogo di lavoro, soprattutto in contesti aziendali in cui si sospettano condotte illecite da parte di dipendenti. Il caso riguardava una
Parrucchieri ed estetisti: esame di abilitazione
Parrucchieri ed estetisti, in arrivo l’esame di abilitazione per tutti, multe elevate per i trasgressori: nuovo DDL Presentato al Senato un disegno di legge che punta a modernizzare la normativa sul mestiere di parrucchiere, estetista e professioni correlate, ferma ormai da decenni. Il testo si articola in diversi punti chiave,